(lienminhbng.org) – Sau khi trận đấu với Watford kết thúc, các CĐV của “Quỷ đỏ” đã lập một cuộc thăm dò kêu gọi Jose Mourinho nên loại bỏ đội trưởng Wayne Rooney.
Mới đây, trong một cuộc thăm dò mang tên: "Làm thế nào để giải quyết vấn đề của Wayne Rooney?”, có đến 99,08 % CĐV quỷ đỏ trên RedIssue Sanctuary tin rằng Jose Mourinho nên loại bỏ Rooney và chỉ có khoảng 0,92% số CĐV đề nghị HLV Bồ Đào Nha nên kiên trì với đội trưởng Man United, người đã có một màn trình diễn thảm hại trong trận thua trước Watford cuối tuần qua.
Ngay của CĐV "Quỷ đỏ" cũng mất kiên nhẫn với Rooney.
Jose Mourinho đã từng khẳng định trong tháng Bảy vừa qua rằng ông sẽ không sử dụng Rooney ở vị trí tiền vệ bên cạnh Paul Pogba và Marouane Fellaini. Tuy nhiên, sự xuất hiện của Zlatan Ibrahimovic đã xáo trộn tất cả, đội trưởng của Man United vẫn được HLV người Bồ Đào Nha tin tưởng và xếp ở vị trí tiền vệ tấn công. Thế nhưng, những gì Rooney để lại chỉ là một nỗi thất vọng.
“Người đặc biệt” cũng từng nhấn mạnh hồi tháng trước rằng ông chẳng có lý do gì để loại bỏ Rooney cả.
“Tôi có thể thay cậu ấy ra nhưng tôi không có lý do gì phải làm vậy cả. Tôi đã đọc được trận đấu và nghĩ rằng mình cần chơi với 2 tiền đạo là Zlatan và Rashford. Vậy nên tôi cần Rooney và Mkhitaryan trên sân để kiểm soát trận đấu vì các hậu vệ cánh luôn dâng lên khá cao.”, Mourinho phát biểu sau khi Manchester United đánh bại Hull City.
Thế nhưng sau khi xem các thông số về Rooney trong những trận vừa qua, có lẽ Mourinho nên suy nghĩ lại về việc có nên tiếp tục đặt niềm tin vào Rooney nữa hay không?
Vì Rooney mà Man United tan nát tuyến giữa.
Red Issue là tờ báo có tầm ảnh hưởng nhất trong ba tờ báo do các CĐV của “Quỷ đỏ” tự viết, trước khi ngừng xuất bản vào tháng Giêng năm ngoái. Tờ báo được thành lập vào tháng Hai năm 1989 và từng phản ánh đến 295 vấn đề về Man United. Jose Mourinho có lý do để cân nhắc nghe theo lời kêu gọi của các CĐV. Điều ông cần làm lúc này là mang đến sự hiệu quả trong lối chơi của Man United chứ không phải chiều lòng các công thần.
Trung Phạm
(Tổng hợp)